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就业季:个人简历怎么写?程序员简历要有重点!

金三银四就业季,实习成为了高校毕业生的社会必修课。展现自我风采的个人简历怎么写?尤其是对程序员来说,程序员的简历更要有重点!

我们完善、丰富简历的目的只有一个:让我们获得面试的机会。所以简历上的内容都是为着这个目的去进行填写。

首先我们要清楚个人简历中有哪些内容,一般包括基本情况介绍(姓名、性别、出生日期、民族、婚育情况、联系方式等);教育背景(大多填最高学历,包括学校、专业、以往的技能或者知识培训等);工作经历(过往的单位名称、职位、工作内容等,应届生主要描述在校经历或者实习经验);其他(包括个人特长爱好、证书、自我介绍等)。

通过查看多个平台的简历模板发现,自我评价常常被放置在了简历的头部。当我们向企业投递简历时,往往最先向HR展现的就是我们的自我评价,所以写好自我评价的重要性就不言而喻了。如果你理解的自我评价就是写对自我的认知的话,那简历石沉大海的可能性就非常高了。如何让HR在看到我们的自我评价时,能清楚知道自身符不符合岗位的要求,以及HR会不会继续打开简历查看的关键是:在自我评价中,将求职意向、求职岗位自身拥有的相关技能以及自身的亮点简洁明了的书写出来。

以应届生自我评价为例

求职意向:Java工程师

学校+专业+应届毕业生,熟悉Java编程语言和面向对象思想和常用设计模式,熟悉主流Java应用开发框架;在XX项目中负责页面的开发和设计,获得“XX竞赛一等奖”等。

应届生主要是写清楚自身掌握的知识内容,如果参加过比赛或者尝试过实际的开发设计工作,都是一大亮点,需要在自我介绍中体现。

以有工作经验的程序员为例

求职意向:Java后端工程师

2年Java后端开发经验,熟悉Java EE体系架构,精通MVC开发模式、B/S结构项目开发;曾担任XX项目后端开发负责人,主导XX项目顺利交付,自学算法设计。

程序员岗位是技术型工作,通常在招聘的要求中会明确写明岗位的技术要求,针对我们想应聘的公司和岗位要求来做针对性撰写。企业对程序员的自学能力或者说自学意识是挺看重的,所以有自学哪类的知识可以写进我们的自我评价中,增加HR的好感!

尽量不要去写类似,本人活泼开朗,热爱学习,责任心强等,因为大部分人会这样写。试想一下,HR同时收到30份简历,开头都是这样的描述,相信看了前面的3个,后面的27个就没那么有耐心去了解你是不是活泼开朗、热爱学习了,很可能就是匆匆一略,面试通知石沉大海。


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