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技术含量低_新媒体运营有必要学吗?

互联网行业的招聘岗位中,用户媒介的分散,使得获新成本越来越高,维稳和拓新成为了企业经营的重中之重,新媒体运营也随之越来越受企业重视。

在2019年本科阶段专业设置中,新媒体运营并没有相对应的专业设置,岗位人才招聘以新闻学、语言文学、传媒和市场营销专业的学生为主。在互联网行业的相关岗位上,新媒体运营也往往被打上了低技术含量的标签。

那么什么是新媒体运营呢?

新媒体运营顾名思义是以互联网作为媒体,将产品和服务进行宣传和推广的一系列运营技巧。而在互联网上越来越多样化的表达方式,如文字、图片、视频等,对新媒体运营的要求越来越高。

运营者不仅需要具备扎实的写作能力、创新能力,还需要了解各个媒体平台的规则、用户研究、推广技巧等。虽然没有软件开发的专业性那么强,但涉及的知识范围较广,想做好新媒体运营也没有我们想象的那么简单。

通过招聘市场上对新媒体运营的要求来看,企业根据经营的侧重点不同,那么在招聘新媒体运营时所要求的专业和能力也不一样。

新媒体运营专业

比如说,以内容输出为主的企业,具有扎实文字技巧的汉语言文学、新闻学毕业学生更易受到企业欢迎。

经营与医学有关的新媒体帐户的公司也会优先选择医学毕业生。这也意味着,如果不是专业的运营出身,想要进入运营岗位,至少要是同行业的相关专业毕业生才有机会进入。

目前只有计算机培训学校,专门针对新媒体运营开设了单独的课程,帮助学生系统的构建新媒体运营思维,掌握内容运营、短视频制作、后期剪辑、视频拍摄、品牌打造、数据运营等,全方位的知识输出,建立系统化的运营思路和全套的运营技巧。

这样的知识体系,使学生能够具备以下能力:

1、具备撰写新媒体营销文案和目标顾客数据分析能力;

2、能熟练使用各种工具进行新媒体内容制作和编辑;

3、通过论坛、微信、微博、问答、百科、直播、视频、音频等新媒体平台进行营销内容的策划和推广;

4、运用所学知识进行网店的营销推广,具备知识迁移能力和综合运用能力;

5、具有良好的职业素养以及与人沟通、团队合作能力;

6、具有良好的自我学习能力、解决问题能力和抗压能力。

新媒体运营岗位的准入条件虽然不高,可以说只要有兴趣,有平台愿意提供机会,就都可以从事。可真正想要运营好,那么系统的运营知识和技巧就是运营者在岗位中成长的必要条件啦。


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